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奮斗新時代 共啟新征程

我院召開2019年度中層干部述職大會

1月2日下午，我院2019年度中層干部述職大會在門診五樓大會議室召開，本次大會全面回顧總結(jié)2019年度各科室工作情況，謀劃部署2020年重點工作。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部參加會議。

來自臨床、醫(yī)技科室的36名負責(zé)人圍繞全年履職情況、醫(yī)院等級評審準備工作和科室醫(yī)療指標、學(xué)科發(fā)展、科研教學(xué)、人才梯隊建設(shè)、開展新技術(shù)等方面進行精練匯報，剖析工作中存在的問題不足，制定整改措施，并對2020年科室發(fā)展作出規(guī)劃。整場述職大會嚴肅認真、節(jié)奏緊湊。述職結(jié)束后，本著“公開、公平、公正”的原則，參會人員對2019年度先進科室、優(yōu)秀中層進行了現(xiàn)場投票。

王玉新院長在會議總結(jié)中指出，2019年醫(yī)院各項醫(yī)療指標穩(wěn)中有進，學(xué)科建設(shè)水平不斷攀升，急危重癥搶救能力進一步提高，這些都是全院干部職工在不同崗位上辛苦付出的成果。全院中層干部以醫(yī)院等級評審細則為抓手，科室管理日趨規(guī)范，履職能力不斷提升，剖析自身和科室問題深刻精準，希望在新一年的工作中突破問題，創(chuàng)新實干，奮斗擔(dān)當，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻。

2019年12月31日下午，22名醫(yī)院行政職能科室負責(zé)人在門診五樓小會議室進行了年度述職，各職能科室將崗位職責(zé)置于醫(yī)院發(fā)展大局之中，以醫(yī)院等級評審條款為準則，充分發(fā)揮主觀能動性，不斷實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、精細化管理，積極主動服務(wù)于臨床科室，共同助力醫(yī)院發(fā)展。