1月2日下午,我院2019年度中層干部述職大會(huì)在門診五樓大會(huì)議室召開,本次大會(huì)全面回顧總結(jié)2019年度各科室工作情況,謀劃部署2020年重點(diǎn)工作。醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層干部參加會(huì)議。
來自臨床、醫(yī)技科室的36名負(fù)責(zé)人圍繞全年履職情況、醫(yī)院等級(jí)評(píng)審準(zhǔn)備工作和科室醫(yī)療指標(biāo)、學(xué)科發(fā)展、科研教學(xué)、人才梯隊(duì)建設(shè)、開展新技術(shù)等方面進(jìn)行精練匯報(bào),剖析工作中存在的問題不足,制定整改措施,并對(duì)2020年科室發(fā)展作出規(guī)劃。整場(chǎng)述職大會(huì)嚴(yán)肅認(rèn)真、節(jié)奏緊湊。述職結(jié)束后,本著“公開、公平、公正”的原則,參會(huì)人員對(duì)2019年度先進(jìn)科室、優(yōu)秀中層進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)投票。
王玉新院長(zhǎng)在會(huì)議總結(jié)中指出,2019年醫(yī)院各項(xiàng)醫(yī)療指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn),學(xué)科建設(shè)水平不斷攀升,急危重癥搶救能力進(jìn)一步提高,這些都是全院干部職工在不同崗位上辛苦付出的成果。全院中層干部以醫(yī)院等級(jí)評(píng)審細(xì)則為抓手,科室管理日趨規(guī)范,履職能力不斷提升,剖析自身和科室問題深刻精準(zhǔn),希望在新一年的工作中突破問題,創(chuàng)新實(shí)干,奮斗擔(dān)當(dāng),為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

2019年12月31日下午,22名醫(yī)院行政職能科室負(fù)責(zé)人在門診五樓小會(huì)議室進(jìn)行了年度述職,各職能科室將崗位職責(zé)置于醫(yī)院發(fā)展大局之中,以醫(yī)院等級(jí)評(píng)審條款為準(zhǔn)則,充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,不斷實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理,積極主動(dòng)服務(wù)于臨床科室,共同助力醫(yī)院發(fā)展。